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第1152章

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一秒记住【新笔趣阁】 52xbq.com,更新快,无弹窗!     “只要你当上了市委三把手,那在常委会说话的分量将举足轻重。如果再能获得徐步亭和郭志鹏的支持,那就有了和赵孝荣掰手腕的资本。如此一来,赵孝荣再想要动山子,那就要掂量掂量了。”
    唐博川听完沈峰的分析,揉了揉太阳穴,“你等等,我脑子有点乱,容我想想。”就这样想了几分钟后,猛地一拍大腿,大喊到:“不对啊,要找强力支持折腾我干嘛,找新市长啊。他肯定力挺山子的。”
    “新市长?”李仕山听得一愣了。
    怎么又跑出个新人物来,今天的信息量可真大。
    唐博川一拍李仕山的肩膀说道:“这可是最新消息,项书记有意洪华来咱们这里当市长。”
    “嗯?”李仕山眼睛一亮,“消息属实吗?”
    唐博川点点头,“消息绝对可靠。”
    这个消息一下就让李仕山有了新的思路。
    在低头又想了许久后,李仕山心中有了主意,一抬头盯着唐博川说道:“先不管新市长如何,你这个副书记必须拿下。”
    “为啥!”唐博川抱怨道:“洪华不是你老领导嘛,你们关系不是很好嘛,不要再折腾我了。”
    李仕山看着唐博川一副不乐意的样子,有些郁闷地摸了摸下巴。
    本来的机会是让唐博川看见自己遇到困境,激发他的兄弟情,从而对副书记的位置产生欲望。
    可洪华突然要来当市长的消息把他们的计划打乱了。
    唐博川又没了前进的动力。
    李仕山思索片刻,决定一不做,二不休,直接硬上。
    他猛一拍唐博川大腿说道:“你必须当,看你升官,老子高兴。”
    唐博川疼得哀嚎一声,拼命揉着大腿骂道:“你说就说,拍毛的大腿,还拍我的。”
    李仕山幽幽说道:“拍自己的疼啊。”
    唐博川:“......”
    第二天,上午九点,在县委礼堂召开了全县干部大会,要求副科级以上干部必须参加。
    在大会上,唐博川作为谷山整顿领导小组组长进行了重要讲话。
    这里可以吐槽一下,领导讲话没有不重要的。
    讲话稿是沈峰写的,李仕山改的,最后唐博川念的。
    似乎真的有一种让唐博川回到了黄岚县当县长的感觉。
    在这个大会上,李仕山的方案首次公布于众。
    第一部分:决策机制
    启动“双签批”制度:所有需签批的文件,由县委书记与领导小组组长联合签批,确保重大决策不中断。
    设立“临时决策小组”,由领导小组组长+现有县委常委,对“三重一大”事项实行票决制。
    这一个决定,是李仕山为了防止被外界说自己是“一言堂”,专门设立的。
    有了市委常委牵头,也就保证了决策的权威性。
    第二部分:核心部门托底。
    财政、发改等要害部门,以及税务、国土等垂管单位,协调省级主管部门实施“业务托管”,技术性工作由市级主管部门安排专人代管。
    第三部分,干部选任
    针对目前空缺出的岗位,将会在全市范围内进行公开选拔,只要符合条件的干部都可以报名。
    选拔分为笔试和面试,考试由谷山县委负责,市委组织部指导。
    为确保公平公正,第二轮面试官由谷山县委常委和市委组织部联合组成,考试地点也在市委组织部。
    这个消息一出来,一下就让许多年轻干部看到了希望,也让不少老同志垂头丧气。
    要是拼考试,老同志那可是一点优势都没有了。
    虽然他们人脉够广,能在第二轮面试中占据一些优势。
    可关键是,第一轮笔试你都过不去,人脉再广也没有用。
    第四部分,开展【四清四查】专项行动。
    清账户:全面核查单位、部门小金库。
    清合同:重新审计近五年政府合同。
    清项目:重新核查在建工程,必要时重新招投标。
    清人事:复核近三年所有人事任命流程。
    自即日起,单个单位、部门年度内发生2起腐败案件,主要领导自动免职。
    行贿企业纳入黑名单,永久禁止参与本县项目。
    涉案金额超50万的案件,倒查十年人事任命记录。
    第五部分,党员干部作风建设
    完善责任体系,要求各单位、部门制定《作风建设责任清单》,明确领导班子“一岗双责”、部门负责人“第一责任”和纪委监督责任,细化各责任主体的具体职责和工作任务。
    层层签订责任书,确保责任到人。建立健全责任追究制度,对责任落实不到位的,严肃追究相关责任。
    强化问责倒逼,对违纪行为严厉查处,绝不姑息。
    对整改不力的单位,约谈其主要负责人,分析问题原因并明确整改要求。
    同时,公开通报典型案例,发挥警示作用,形成强大的震慑力。
    成立专项督查组,对重点领域进行明察暗访。
    同时,建立督查问题台账并跟踪问效,确保问题得到彻底解决。
    聘请县人大代表、企业代表和群众代表担任特约监督员,定期听取他们的意见和建议。
    第六部分问责机制
    建立整改“回头看”机制,每季度对整改成效进行全面评估与检查。
    对于敷衍整改、虚假整改的行为,将依据相关规定进行严肃追责与问责处理,确保整改工作不流于形式。
    同时,将整改结果纳入年度述职评议体系,作为干部考核评价的重要参考。
    唐博川在把方案念完以后,会场内一片死寂。
    大部分干部对于前面的内容都不感兴趣,可是最后的干部作风建设和问责机制却头疼不已。
    他们现在非常清楚,这份方案可不只是说说而已,李仕山绝对会说到做到。
    以后他们的日子可就不轻松了。
    干部大会开完,紧接着就是由唐博川主持,县委常委参加的小会。
    开这个会的主要内容就是如何让这个方案顺利实施。
    一个政策或者方案的执行绝非简单的“发文件”,而是一个闭环管理过程。
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